厕所里的花子vs屈强驱魔师

“谁弱谁有理”的心态“保护弱者，‘撞了不白撞’，这应该。但是，既然法律已经明确机动车没有过错仍要承担不超过百分之十的赔偿责任，已经在赔偿方面体现出对行人的倾向性保护，那在认定事故责任时，就不应该再偏向行人，不能不管机动车有没有过错，都把板子打在机动车身上。但据我了解，现实中这种情况并不少见，明明司机没有任何过错，却被以各种莫须有的理由认定承担次要甚至主要责任，赔偿也因此大幅上升。‘谁弱谁有理’，这不公平。”记者向小孙转述了交警的说法和法律的规定后，他又提出了新的问题。

传统板块分类下的反弹配置思路：1）消费和医药板块龙头仍然是长期底仓配置首选，但消费子行业数据近期普遍走弱，且消费和医药短期都面临持仓偏拥挤的问题，预计反弹偏弱，但医药板块中创新药和连锁药房经过近期的估值调整仍然值得增配。2）周期板块短期有价格催化，但缺乏长期宏观逻辑，只适合博弈。3）金融板块中保险是首选，投资端压制因素缓解，保单销售也明显走出一季度的低迷，目前的估值于长于短都是非常好的配置时机；银行低于0.8倍的P/B已经反映了部分系统性风险发生的可能性，政策底落定，风险的逐步缓释将有助于银行估值修复；券商尚未到系统配置时机。4）TMT板块近期政策频发（《扩大和升级信息消费三年行动计划（2018-2020年）》、《推动企业上云实施指南（2018-2020年）》），从市场空间和政策催化角度来看，云/SaaS、网络安全/5G和半导体为反弹首选。

由于英国早已公投脱欧，参选欧洲议会的实质意义不大，一些政党和选民则干脆把选举视为对脱欧的变相公投。工党借机宣传，在竞选主张中表明将准备大选，且不排除举办第二次脱欧公投。多名亲欧派议会议员更组成新政党“改变英国”，呼吁居民众踊跃投票，表达反对脱欧的声音。

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公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数所谓工资基数，一种是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；一种是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；还有一种是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于最低工资标准。

在郑可栋看来，除了提供线上服务，线下人员的匹配也是亟待解决的问题，“让不同的工作人员，对应不同的客户”。兴业证券正在形成“头部给投顾，中间给理财顾问，尾端给服务中心”的客户服务模式。除了兴业证券外，其他券商从经纪业务转型财富管理的具体打法，从多家上市券商中报中也可窥见一斑。优化客户分级，利用金融科技，依托投顾能力，强化资产配置等成为各家主要的发力方向。